1.通過什么途徑可以了解可口可樂管培生項目的最新招聘行程及申請狀態?

同學們可以關注可口可樂中國官方微信 (微信號coke1886) 以及官網(一路可口可樂),找到可口可樂校園平臺獲取最新動態,并通過微信公眾號端的招聘答疑助手與我們互動。

請在2020年9月20日前通過我們的管培生項目投遞入口進行申請并提交中英文簡歷。所有應聘者都需要通過在線系統提交簡歷。

每一輪測試和面試的合格者,我們都將通過微信公眾號招聘答疑助手、郵件和電話進行通知。同學們也可以在可口可樂中國官方微信平臺上管培生項目一欄中(微信號coke1886) 查詢申請狀態。

 

2.符合怎樣條件的人可以來申請可口可樂中國2021管培生項目?

可口可樂中國管培生項目的對象需符合以下條件:

· 管培生項目目前只接收中國大陸戶籍的學生。

· 對于中國大陸學校的學生,我們接受2021年1月1日至2021年6月30日期間畢業,且沒有正式工作經驗的學生。應屆畢業生需在2021年6月30日前拿到畢業證書以免影響入職。

· 對于中國大陸地區學校以外的學生,因為畢業時間的差異,我們接受2020年8月1日至2021 年6月30日期間畢業的留學生。對于無法參加現場面試的同學,終面之前的環節都可以在線上進行。由于今年的情況特殊,終面的具體參與方式將根據屆時全球疫情發展情況進行另行通知。

管培生項目對學科專業沒有特別要求,我們更關注個人的綜合資質和潛能,包括分析能力、問題解決能力、領導能力、團隊合作能力等多個方面。

非應屆畢業生可以通過可口可樂中國官方網站www.mrmalo.com獲取社會招聘信息。

 

3.可口可樂中國在管培生項目在招聘過程中是怎樣甄選人才的?

我們會認真對待同學們填寫的每一份網申和簡歷,并根據統一的標準,通過一系列步驟對應聘學生進行綜合評估與篩選。

 

4.研究生與本科生有什么差別嗎,學歷不同會有優勢嗎,未來的發展會受到學歷的限制嗎?

未來的發展不會收到學歷的限制,我們更關注個人的綜合能力。

 

5.可口可樂中國管培生項目今年招聘多少人?

管培生項目的招聘數量是根據可口可樂在中國的業務發展和人力資源發展的需求來擬定的。

前兩年我們分別招收了15 - 20位左右的管培生,今年也會是相似的招聘規模,但具體數量取決于最終入圍同學的表現。

 

6.管理培訓生的部門分配以什么為依據?

我們尊重應聘學生的個人意愿,因此希望每一位應聘學生都能在提交申請時鄭重地選擇自己將來最想加入的工作部門。此外,我們會在選拔和評估的過程中根據部門的要求和應聘學生表現出來的綜合素質來選出適合我們的優秀人才。

每位同學最多可以投遞兩個部門的管理培訓生崗位,同學們需要進入到您感興趣的崗位頁面依次進行投遞,并在申請表中注明所投遞崗位是第幾志愿。

 

7.網申是越早越好嗎?

所有申請的候選人簡歷都會在申請日期截止后統一進行評估。

 

8.可口可樂中國管培生項目是一個怎樣的項目?幾年內我能成為經理呢?

可口可樂中國管培生項目歷時24個月,旨在發掘和培養公司未來的領導者。期間每位管培生會經歷系統的知識體系培訓和裝瓶廠實踐體驗,并經歷三個不同崗位的輪崗學習。在整個項目期間,管理培訓生會經歷諸多挑戰、面對諸多競爭,也會得到很多跨部門合作的機會來發展自己,同時要接受國際化人才發展與績效系統的考核。

公司會為最具潛力、表現優異的管培畢業生提供初級管理職位。

 

9.除了輪崗,管培生還會有哪些特殊安排?現在很多公司都在招管理培訓生,可口可樂管培生項目有何優勢呢?

在兩年的培訓過程中,管培生不僅可以深入體驗業務運營,更有機會實地參與到公司各類大型活動或特殊項目中,甚至有可能獲得國際派遣工作。同時,你將有公司管理層作為你的導師,為你保駕護航;還有一群優秀的小伙伴陪你成長帶你飛。管培生還會參與到管培生專屬項目當中,和大佬們共同解決更大的業務挑戰。

我們真誠地邀請你成為可口可樂的一員,與我們一起續寫下一個精彩篇章。

 

10.2021年可口可樂中國管培生項目的薪資福利情況如何?

可口可樂公司為包括管理培訓生在內的所有員工提供有競爭力的薪資福利。包括基本薪資、津貼業績獎金和長期激勵項目等。福利方面,公司提供全面和業內領先的彈性福利計劃,通過此計劃你可以為自己和家人選擇最適合的項目。同時,公司還提供企業年金,醫療,帶薪年假,食堂、健身房、籃球場足球場等多方面福利。請加入我們,一起來感受吧。

11.可口可樂中國管培生的工作地點,全部在公司總部上海還是可以自由選擇?

根據輪崗不同階段的發展需要,管理培訓生會去到不同地點進行輪崗工作。

12.投簡歷后多久會有反饋, 如果簡歷篩選/面試沒通過會有通知嗎?

通過簡歷篩選的同學會在2020年9月20日簡歷投遞截止日結束后陸續收到通知。 同學們也可以在可口可樂中國官方公眾號實時查詢投遞以及各輪面試結果。

13.有測評嗎/是什么樣的測評

AI電話測評、多對一小組面試和評估中心。

14.面試是群面嗎/是誰來面試

小組面試是各部門業務經理組成面試小組對每位候選人進行評估;評估中心是以群面形式;由各部門管理層參與面試。

15.什么時候發offer

12月初。

16.面試有著裝要求嗎

得體即可。

 

17.會有線下宣講會嗎

只有線上宣講會哦。

 

18.平時有可樂喝嗎

不僅可樂自由,可樂旗下的產品都自由哦。

 

19.工作氛圍和團隊怎么樣?

自由開放,鼓勵創新。